为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大职工立足岗位学技术、练本领、比技能的热情，2024年11月1日，一场以“竞技展风采，共筑兴源梦”为主题的第二届技能大比拼活动在桂林经济技术开发区桂林兴源热能发展有限责任公司拉开帷幕。
开幕式上，兴源公司总经理赵波致辞。赵总提出公司党支部始终坚持党建引领，积极践行劳动精神，十分重视对技能人才的培养工作，将竞赛作为公司人才选拔、培养和激励的重要内容和有效手段。希望通过第二届综合技能大比拼比赛“以赛促教、以赛促学”进一步展示我们员工的精神风貌和职业技能水平，增强团队协作和应急处理能力，促进员工综合素质的发展，提升安全生产管理和提升员工业务水平，为推动公司的高质量发展注入了新的活力。
本次比赛首先进行的项目为阀门组装大比拼。该项目对专业技能考核主要参加选手为公司生产一线员工，主要考核对日常阀门检修工作的熟练水平。比赛要求在规定时间内，报名参加的选手经过抽签后，分别对指定的供热管道DN50的阀门的拆卸组装。随着裁判员手掐计时器，大家都神情专注地看着每个选手紧张操作，不时在每个操作台驻足加油，经过分组比拼，两轮角逐后再由生产部部长、副部长进行点评。最后根据综合表现评选出拆装过程规范、用时最少的选手。整场比赛既紧张而又有趣，我们生产部的年轻骨干徐铭泽以熟练的操作技能，老党员葛春明以规范化的零部件摆放，分别在第一项比赛中赢得了第一、第二名的好成绩。
随后开展第二项生产工具大考验。根据提前准备好的日常生产工作的各类工具和管道零部件，要求参赛选手依次蒙上眼睛，由裁判员随机抽取一组（三件）物品排放在桌子上，选手通过触摸桌上物品说出其准确名称，以最快答出的选手获胜。本次项目比拼，生产部班组骨干力量徐铭泽、唐瑜、苏宥仲凭借对日常对生产工具的用心规范熟练快捷发挥，取得前三名的好成绩。
第三项火线救援，公司全员参与比赛。该项目通过模仿火灾事故救援现场，三人一组自由组合按抽签顺序轮番进行演练。裁判哨声一响，三人同时起跑，相互配合以规范使用灭火器，消防栓接水管对指定区域进行模拟灭火，按正确的流程对假人进行心肺复苏的全过程演练方式，展示团队应急救援能力与协作力。因涉及到生命安全的演练比赛，裁判员唐声星率先示范、一丝不苟、严格评判。最后，齐璇、钟华和唐柯以专业熟练的操作流程，最短的救援时间，力压群雄，获得了本轮小组赛第一名的好成绩。
比赛最后为神秘技能竞赛环节，赵波总经理将大家带到公司管网模型区，要求以三人一组，由兴源公司副总经理马永付现场出题，通过抢答的方式回答出网模型部件的主要性能和用途。马副总依靠自身多年业务经验提出了许多专业问题考验选手，各个小组的成员都积极参与，对提出的问题积极回答。最终，生产部主管余中带领的小组凭借出色的临场发挥和综合表现脱颖而出获得胜利。通过这一轮比赛，有效引导员工学习管网设备专业知识，也使员工对公司主营业务水平有了更进一步的认识和提升。
经过一整天紧张激烈的角逐，公司第二届技能大比拼的优胜奖、卓越奖、安全奖和参与奖陆续产生。在颁奖典礼上，领导班子为获奖选手颁发了荣誉奖状和奖品，并鼓励他们继续努力，立足岗位比学赶超为公司的可持续发展贡献更多智慧和力量。
劳动创造价值，技能点亮人生。兴源公司将坚持把开展职业技能培训和技能竞赛作为展示员工风采，引领员工立足岗位做贡献的重要平台，不断完善竞赛体系，团结带领员工用劳动精神激发干劲，用工匠精神凝聚力量，努力打造一支知识型、技能型、创新型的员工队伍。
原创：唐永莹
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